Trainingen
Een training die het team écht vooruitbrengt.
Een standaard training is vaak een tijdelijke oplossing, een pleister op de wond. Ik zorg voor een doorbraak die beklijft. We gaan niet alleen praten over gedrag, maar het vooral voelen en ervaren. Zo leggen we een nieuw, stevig fundament voor een team dat weer verbonden is, beter presteert en het voor elkaar over heeft.
Voor leidinggevenden die de kern willen aanpakken
Je bent manager, HR-professional of directeur en bent klaar met de zoveelste ‘pleister’. Je wilt de onrust in je team écht aanpakken door naar de onderliggende oorzaak te kijken. Herken je dit:
• Je voelt een constante spanning in het team, ook als er niets gezegd wordt.
• Je bent de hele dag bezig met het oplossen van kleine conflicten en het blussen van brandjes.
• Je ziet het ziekteverzuim stijgen en maakt je zorgen over burn-outs in je team.
• Je ziet dat medewerkers hun verantwoordelijkheid niet nemen en naar elkaar wijzen.
• Je voelt je machteloos omdat je de vinger niet op de zere plek kunt leggen.
Het ultieme AHA! Moment
Het ultieme AHA! Moment, dat is waar ik voor ga in mijn trainingen. Ik vind het mooi om professionals meer tools in hun gereedschapskist te geven. Het geeft ze nieuwe inzichten in het werk wat ze al doen.
Mijn trainingen hebben altijd te maken met gedrag en communicatie. Ik zoek de verbinding met de deelnemers en stimuleer dat ze het geleerde daadwerkelijk in de praktijk brengen. Ik kijk vanuit de praktijk en koppel dit aan de theorie. Ervarend leren werkt!
Op maat
Soorten trainingen
Elk team is uniek en daarom is elke training maatwerk. De onderwerpen dienen als voorbeeld van mijn expertise. In een gesprek ontdekken we samen welke aanpak het beste bij jullie vraagstuk past.
Mijn aanpak in drie stappen
Starten met een diagnose
Het traject start nooit zomaar. Waar mogelijk kom ik voorafgaand aan een training op praktijkbezoek om de behoefte van de deelnemers uit te vragen en de werksfeer te proeven. Zo kan ik de training veel gerichter inzetten op jullie praktijk.
We gaan ervaren en doen
De training zelf is een actieve en dynamische ervaring. Met behulp van een professionele trainingsacteur en praktische werkvormen gaan we direct aan de slag om nieuw gedrag te voelen en te oefenen in een veilige omgeving.
We zorgen dat het beklijft
Elke ervaring en elk inzicht koppelen we aan concrete theorie en praktische handvatten. Zo zorgen we ervoor dat de verandering niet alleen gevoeld wordt, maar ook écht landt in de dagelijkse praktijk.
De voordelen van een training
Wat kun je verwachten?
Een traject is een proces en de uitkomst is voor elk team uniek.
Teams die dit pad bewandelen, ervaren over het algemeen:
Een open sfeer
Je durft elkaar direct en respectvol aan te spreken op gedrag.
Minder gedoe
Je lost problemen zelf op, zonder dat de manager er steeds tussen hoeft te komen.
Gedeelde verantwoordelijkheid
Je voelt je samen eigenaar van de sfeer en de resultaten.
Meer rust
Je ervaart een voelbare rust, omdat de onderlinge spanning is verdwenen.
Echt contact
Je hebt het weer voor elkaar over en voelt de verbinding met je collega’s.
Tijd voor flow in het team?
Ervaringen
Wat een training jouw team kan brengen
Ons team bestaat uit mensen met verschillende opleidingsniveau’s. Er was veel onbegrip naar elkaar in wat te verwachten van de werkzaamheden. Dit zorgde voor geroddel en een team wat niet veel voor elkaar over had. Na een 2 daagse training waarin het team inzichten kreeg over eigen gedrag en met elkaar hiermee aan de slag te gaan, hebben we nu een team die elkaar zien en in verbinding met elkaar samen kunnen werken.
Kelly
Coördinerend Verpleegkundige
Ik heb samen met mijn team deelgenomen in de training feedback geven en ontvangen, waar we ook gingen oefenen met een trainingsacteur. Hiervoor had ik zelf wel weerstand, want ik voel me daar altijd wel opgelaten bij. Op de manier hoe Stefanie dit samen met de trainingsacteur had aangepakt, met humor en oog voor mijn weerstand, zorgde ervoor dat ik de oefening toch heb gedaan. Hierdoor heb ik kunnen ervaren hoe het voor mijn is om feedback te geven en heb ik het ook in de praktijk gedaan, het werkt!
Lilian
Medewerker gemeente
Klaar voor een team waarin het weer stroomt?
Voel je dat het tijd is voor echte verandering? Laten we vrijblijvend kennismaken om te ontdekken wat ik voor jouw team kan betekenen.
10+ jaar ervaring in het creëren
van hechte, productieve en effectieve teams
